Dom Kultury „Świt” w Dzielnicy Targówek m.st Warszawy w związku z dynamicznym rozwojem do swojego zespołu poszukuje osób na stanowisko
Koordynator/ Koordynatorka Dostępności
Miejsce pracy: m.st. Warszawa
Termin składania ofert: 11.02.2026r.
Zadania:
• Wsparcie merytoryczne przy wdrożenia planu działania na rzecz poprawy zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami w DK „Świt” – w siedzibie i placówkach;
• monitorowanie działalności placówek DK „Świt” i ich usług w zakresie zapewniania dostępności;
• monitorowanie przepisów prawnych w zakresie dostępności i dostosowywanie wewnętrznych dokumentów do przepisów prawa z zakresu dostępności;
• wsparcie w organizacji wydarzeń w ramach działań dedykowanych osobom z niepełnosprawnościami;
• opracowywanie sprawozdawczości z zakresu dostępności w DK „Świt”;
• przygotowywanie, realizacja i rozliczanie projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych na inicjatywy skierowane do osób z niepełnosprawnościami;
• nawiązywanie współpracy z organizacjami pozarządowymi, instytucjami naukowymi oraz administracją publiczną w celu realizacji wspólnych inicjatyw na rzecz osób z niepełnosprawnościami.
Wymagania:
• wykształcenie wyższe, mile widziane szkolenia czy kursy koordynatora dostępności,
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• biegła obsługa programów z pakietu MS Office: Word, Exell, PowerPoint,
• samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, umiejętność budowania i utrzymywania trwałych relacji biznesowych, dobra organizacja czasu i pracy, odporność na stres,
• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej, bądź obywatelstwo innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Oferujemy:
• zatrudnienie na umowę o pracę/pełny etat w renomowanej instytucji kultury.
• praca w równoważnym systemie czasu pracy.
• wynagrodzenie brutto od 6 670,00 zł do 7 400,00 zł obejmuje wszystkie składniki płacowe: wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy liczony od 5%do 20% od wynagrodzenia zasadniczego;
• nagrody jubileuszowe;
• fundusz świadczeń socjalnych: wczasy pod gruszą i wsparcie finansowe w związku ze zwiększonymi wydatkami w okresie zimowym;
• nagrody 2 razy w roku: w czerwcu i w grudniu;
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość ubezpieczenia na życie i pakietu medycznego;
• przyjemną lokalizację w naszej siedzibie w Warszawie przy. ul. Wysockiego 11 otoczonej parkiem, z tężnią, kawiarnią, ogrodem społecznym, z parkingiem i bezpośrednio sąsiadującym przystankiem komunikacji publicznej.
Wymagane dokumenty i oświadczenia w procesie rekrutacji:
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- oświadczeniem o przetwarzaniu danych osobowych.
Wymagane dokumenty do zatrudnienia: - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności „w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego (w tym przestępstwa przeciwko wolności seksualnej i obyczajności), w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.” z kartoteki karnej i nieletnich.
Termin i sposób składania ofert:
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z wymaganymi dokumentami na adres: rekrutacja@dkswit.com.pl z nazwą stanowiska w temacie wiadomości lub dostarczenie osobiste w zaklejonej i opisanej kopercie do kasy DK „Świt” do dnia 11.02.2026r. z dopiskiem „rekrutacja na stanowisko Koordynator/Koordynatorka Dostępności”. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi Kandydatami. Rozmowy rekrutacyjne mogą być prowadzone w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego. Wszystkim osobom dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.
Przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji:
Do celów rekrutacyjnych prosimy zawrzeć w aplikacji niniejszą klauzulę:
„Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko Koordynator Dostępności, prowadzonej przez Dom Kultury „Świt” w Dzielnicy Targówek m. st. Warszawy, ul. Wysockiego 11, 03-371 Warszawa”. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne oraz, że w sprawach związanych z moimi danymi mogę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@dkswit.com.pl ”
Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Dom Kultury „Świt” w Dzielnicy Targówek m. st. Warszawy, ul. Wysockiego 11, 03-371 Warszawa, swit@dkswit.com.pl. Państwa dane zbierane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko Koordynator/Koordynatorka Dostępności. Podanie danych jest dobrowolne. Nie podanie danych skutkowało będzie brakiem możliwości wzięcia udziału w rekrutacji. Dane będą przetwarzane tylko i wyłącznie przez okres trwania wymienionego procesu rekrutacji. Po zakończeniu działań związanych z procesem zostaną one usunięte. Dane nie będą udostępniane odbiorcom danych, a przetwarzane jedynie w celu określonym powyżej. Dane nie będą również przetwarzane w sposób zautomatyzowany.
W ramach przetwarzania danych przez Administratora przysługuje Państwu prawo:
anulowania wydanej zgody;
dostępu do danych, uzyskania kopii;
do sprostowania danych;
do „bycia zapomnianym” – usunięcia danych z bazy;
do ograniczenia przetwarzania danych;
do przenoszenia danych;
do złożenia skargi do organu nadzorczego.
W sprawach związanych z Państwa danymi oraz ich przetwarzaniem mogą się Państwo kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych mailowo pod adresem: iod@dkswit.com.pl
Dopuszcza się aplikowanie na stanowisko Koordynator Dostępności w wyznaczonym powyżej terminie poprzez portale internetowe związane z publikacją ogłoszeń o pracę, na których to Dom Kultury „Świt” w Dzielnicy Targówek m.st. Warszawy zamieści przedmiotowe ogłoszenie.
Dostępność
Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
Na każdym etapie naboru, po uprzednim zgłoszeniu potrzeby zapewniamy pomoc i wsparcie dla osób ze szczególnymi potrzebami, np. zapewnia pomoc tłumacza języka migowego.
Szczególne potrzeby można zgłaszać na etapie rekrutacji na adres mailowy rekrutacja@dkswit.com.pl.
DK „Świt” jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.
Opis dostępności DK Świt dostępny jest w Deklaracji dostępności na stronie: https://dkswit.com.pl/deklaracja-dostepnosci-serwisu/.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.
Dodatkowe informacje do procesu rekrutacji:
W Domu Kultury „Świt” obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych, wprowadzona na podstawie przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.
W związku z ww. Procedurą przysługuje uprawnienie zgłoszenia naruszenia prawa polegającego na działaniu lub zaniechaniu niezgodnym z prawem lub mającym na celu obejście prawa, we wszystkich dziedzinach wskazanych w art. 3 ust. 1 ustawy o ochronie sygnalistów.
Zgłoszeń można dokonywać w następujący sposób – osobiście do Koordynatora ds. zgłoszeń.