Dom Kultury \u201e\u015awit\u201d w Dzielnicy Targ\u00f3wek m.st Warszawy w zwi\u0105zku z dynamicznym rozwojem do swojego zespo\u0142u poszukuje os\u00f3b na stanowisko Specjalista\/Specjalistka ds. administracyjno-gospodarczych.
Miejsce pracy: m.st. Warszawa, ul. Wysockiego 11<\/p>\n\n\n\n
Zadania:
\u2022 prowadzenie spraw zwi\u0105zanych z udzieleniem zam\u00f3wie\u0144 publicznych do 130 000,00 z\u0142, kt\u00f3re nie podlegaj\u0105 procedurze stosowania ustawy Prawo Zam\u00f3wie\u0144 Publicznych, w tym rozpoznanie rynku, zbieranie ofert i przygotowanie dokumentacji zakupowej;
\u2022 przygotowywanie um\u00f3w, dotycz\u0105cych pracy dzia\u0142u Administracji, w tym dotycz\u0105cych zam\u00f3wie\u0144 Publicznych do 130 000 z\u0142,
\u2022 wsp\u00f3\u0142praca z kom\u00f3rkami organizacyjnymi odpowiedzialnymi merytorycznie przy prowadzeniu spraw zwi\u0105zanych z udzieleniem zam\u00f3wie\u0144 publicznych – weryfikowanie zgodno\u015bci przedmiotu zam\u00f3wienia, warunk\u00f3w udzia\u0142u w post\u0119powaniu, i sposobu oceny ich spe\u0142nienia zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami prawa,
\u2022 prowadzenie czynno\u015bci z zakresu administrowania budynk\u00f3w DK \u201e\u015awit\u201d wraz z plac\u00f3wkami,
\u2022 wsp\u00f3\u0142praca z kierownikiem budowy w czasie trwania prac budowalno-remontowych, nadz\u00f3r harmonogramu prac,
\u2022 monitorowanie realizacji um\u00f3w z kontrahentami i nadz\u00f3r nad ich prawid\u0142owym wykonaniem;
\u2022 wsp\u00f3\u0142praca w zakresie administracji z pracownikami Dzia\u0142\u00f3w Programowych i koordynator\u00f3w na terenie plac\u00f3wek, Operatorem oraz pozosta\u0142ymi dzia\u0142ami instytucji,
\u2022 udzia\u0142 w przygotowywaniu sprawozda\u0144 z zakresu Dzia\u0142u,
\u2022 wsparcie organizacyjne podczas wydarze\u0144 instytucji w zakresie administracyjno-gospodarczym,
\u2022 redagowanie pism i wysy\u0142ka korespondencji oraz innych materia\u0142\u00f3w zwi\u0105zanych z merytorycznym zakresem pracy Dzia\u0142u Administracyjno-Gospodarczego,
\u2022 aktywna wsp\u00f3\u0142praca z pracownikami w zakresie w\u0142a\u015bciwej realizacji zada\u0144 wynikaj\u0105cych z niniejszego zakresu czynno\u015bci,
\u2022 udzia\u0142 w prowadzeniu archiwizacji dokumentacji Dzia\u0142u.<\/p>\n\n\n\n
Wymagania:
\u2022 wykszta\u0142cenia wy\u017cszego;
\u2022 minimum 2 lata do\u015bwiadczenia do\u015bwiadczenie w pracy administracyjnej (mile widziane w instytucji kultury lub administracji publicznej);
\u2022 bieg\u0142ej obs\u0142ugi program\u00f3w z pakietu MS Office: Word, Exell, PowerPoint;
\u2022 umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy pod presj\u0105 czasu i bardzo dobra organizacja pracy w\u0142asnej i efektywno\u015b\u0107 w realizacji wyznaczonych cel\u00f3w;
\u2022 wysoka kultura osobista i umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy z lud\u017ami;
\u2022 umiej\u0119tno\u015bci analitycznego podej\u015bcia do problem\u00f3w oraz dba\u0142o\u015bci o wysok\u0105 jako\u015b\u0107 wykonywanych zada\u0144;
\u2022 za\u015bwiadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralno\u015bci \u201ew zakresie przest\u0119pstw okre\u015blonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego (w tym przest\u0119pstwa przeciwko wolno\u015bci seksualnej i obyczajno\u015bci), w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdzia\u0142aniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadaj\u0105ce tym przest\u0119pstwom czyny zabronione okre\u015blone w przepisach prawa obcego.\u201d z kartoteki karnej i nieletnich;
\u2022 przestrzeganie Standard\u00f3w Ochrony Ma\u0142oletnich;
\u2022 obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej, b\u0105d\u017a obywatelstwo innych pa\u0144stw, je\u015bli ich obywatelom na podstawie um\u00f3w mi\u0119dzynarodowych lub przepis\u00f3w prawa wsp\u00f3lnotowego przys\u0142uguje prawo do podj\u0119cia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.<\/p>\n\n\n\n
Oferujemy:
\u2022 umow\u0119 o prac\u0119 \/pe\u0142en etat od 1 sierpnia 2025r.,
\u2022 praca zgodnie harmonogramem w r\u00f3wnowa\u017cnym systemie czasu pracy, g\u0142\u00f3wnie 8.00-16.00 lub 9.00-17.00
\u2022 wynagrodzenie brutto (razem wynagrodzenie zasadnicze i dodatek sta\u017cowy) od 6 100,00 z\u0142 do 7 320,00 z\u0142; wysoko\u015b\u0107 wynagrodzenia zale\u017cy od do\u015bwiadczenia i kompetencji,
\u2022 fundusz \u015bwiadcze\u0144 socjalnych: wczasy pod grusz\u0105 i wsparcie finansowe w zwi\u0105zku ze zwi\u0119kszonymi wydatkami w okresie zimowym,
\u2022 nagrody 2 razy w roku: w czerwcu i w grudniu,
\u2022 mo\u017cliwo\u015b\u0107 ubezpieczenia na \u017cycie i pakietu medycznego,
\u2022 przyjemn\u0105 lokalizacj\u0119 w naszej siedzibie w Warszawie przy. ul. Wysockiego 11 otoczonej parkiem, z t\u0119\u017cni\u0105, kawiarni\u0105, ogrodem spo\u0142ecznym, z parkingiem i bezpo\u015brednio s\u0105siaduj\u0105cym przystankiem komunikacji publicznej.<\/p>\n\n\n\n
Termin przyjmowania ofert: Informacja dotycz\u0105ca przetwarzania danych osobowych: Dopuszcza si\u0119 aplikowanie na stanowisko Specjalista\/Specjalistka ds. administracyjno-gospodarczych wyznaczonym powy\u017cej terminie poprzez portale internetowe zwi\u0105zane z publikacj\u0105 og\u0142osze\u0144 o prac\u0119, na kt\u00f3rych to Dom Kultury „\u015awit” w Dzielnicy Targ\u00f3wek m.st. Warszawy zamie\u015bci przedmiotowe og\u0142oszenie.<\/p>\n\n\n\n Dost\u0119pno\u015b\u0107 Dodatkowe informacje do procesu rekrutacji: <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Dom Kultury \u201e\u015awit\u201d w Dzielnicy Targ\u00f3wek m.st Warszawy w zwi\u0105zku z dynamicznym rozwojem do swojego zespo\u0142u poszukuje os\u00f3b na stanowisko Specjalista\/Specjalistka ds. administracyjno-gospodarczych.Miejsce pracy: m.st. Warszawa, ul. Wysockiego 11 Zadania:\u2022 prowadzenie spraw zwi\u0105zanych z udzieleniem zam\u00f3wie\u0144 publicznych do 130 000,00 z\u0142, kt\u00f3re nie podlegaj\u0105 procedurze stosowania ustawy Prawo Zam\u00f3wie\u0144 Publicznych, w tym rozpoznanie rynku, zbieranie ofert i przygotowanie dokumentacji zakupowej;\u2022 przygotowywanie um\u00f3w, dotycz\u0105cych pracy dzia\u0142u Administracji, w tym dotycz\u0105cych zam\u00f3wie\u0144 Publicznych do 130 000 z\u0142,\u2022 wsp\u00f3\u0142praca z kom\u00f3rkami organizacyjnymi odpowiedzialnymi merytorycznie przy prowadzeniu spraw zwi\u0105zanych z udzieleniem zam\u00f3wie\u0144 publicznych –…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1216","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bip2.dkswit.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1216","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bip2.dkswit.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/bip2.dkswit.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bip2.dkswit.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bip2.dkswit.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1216"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/bip2.dkswit.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1216\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1230,"href":"https:\/\/bip2.dkswit.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1216\/revisions\/1230"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bip2.dkswit.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1216"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Zainteresowane osoby prosimy o przes\u0142anie CV, listu motywacyjnego wraz z o\u015bwiadczeniem o przetwarzaniu danych osobowych do cel\u00f3w rekrutacyjnych<\/a> na adres: rekrutacja@dkswit.com.pl<\/a> z nazw\u0105 stanowiska w temacie wiadomo\u015bci lub dostarczenie osobiste w zaklejonej i opisanej kopercie do kasy DK \u201e\u015awit\u201d do dnia 24.07.2025r. z dopiskiem \u201erekrutacja na stanowisko Specjalista\/Specjalistka ds. administracyjno-gospodarczych\u201d. Informujemy, \u017ce skontaktujemy si\u0119 tylko w wybranymi Kandydatami. Pozosta\u0142ym osobom dzi\u0119kujemy za zainteresowanie nasz\u0105 ofert\u0105. Nades\u0142anych dokument\u00f3w nie zwracamy. Rozmowy rekrutacyjne mog\u0105 odbywa\u0107 si\u0119 w czasie zbierania ofert. Pozosta\u0142ym osobom dzi\u0119kujemy za zainteresowanie nasz\u0105 ofert\u0105. Nades\u0142anych dokument\u00f3w nie zwracamy.
Przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji:
Do cel\u00f3w rekrutacyjnych prosimy zawrze\u0107 w aplikacji niniejsz\u0105 klauzul\u0119:
\u201eZgoda na przetwarzanie danych osobowych
Wyra\u017cam zgod\u0119 na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko Specjalista\/Specjalistka ds. administracyjno-gospodarczych, prowadzonej przez Dom Kultury \u201e\u015awit\u201d w Dzielnicy Targ\u00f3wek m. st. Warszawy, ul. Wysockiego 11, 03-371 Warszawa\u201d. Jednocze\u015bnie o\u015bwiadczam, \u017ce zosta\u0142am\/em poinformowana\/y o przys\u0142uguj\u0105cym mi prawie dost\u0119pu do tre\u015bci moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w ka\u017cdym czasie, jak r\u00f3wnie\u017c, \u017ce podanie tych danych by\u0142o dobrowolne oraz, \u017ce w sprawach zwi\u0105zanych z moimi danymi mog\u0119 kontaktowa\u0107 si\u0119 z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@dkswit.com.pl \u201d<\/p>\n\n\n\n
Administratorem Pa\u0144stwa danych osobowych jest Dom Kultury \u201e\u015awit\u201d w Dzielnicy Targ\u00f3wek m. st. Warszawy, ul. Wysockiego 11, 03-371 Warszawa, swit@dkswit.com.pl. Pa\u0144stwa dane zbierane s\u0105 w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko Specjalista\/Specjalistka ds. administracyjno-gospodarczych. Podanie danych jest dobrowolne. Nie podanie danych skutkowa\u0142o b\u0119dzie brakiem mo\u017cliwo\u015bci wzi\u0119cia udzia\u0142u w rekrutacji. Dane b\u0119d\u0105 przetwarzane tylko i wy\u0142\u0105cznie przez okres trwania wymienionego procesu rekrutacji. Po zako\u0144czeniu dzia\u0142a\u0144 zwi\u0105zanych z procesem zostan\u0105 one usuni\u0119te. Dane nie b\u0119d\u0105 udost\u0119pniane odbiorcom danych, a przetwarzane jedynie w celu okre\u015blonym powy\u017cej. Dane nie b\u0119d\u0105 r\u00f3wnie\u017c przetwarzane w spos\u00f3b zautomatyzowany.
W ramach przetwarzania danych przez Administratora przys\u0142uguje Pa\u0144stwu prawo:
\u2022 anulowania wydanej zgody;
\u2022 dost\u0119pu do danych, uzyskania kopii;
\u2022 do sprostowania danych;
\u2022 do \u201ebycia zapomnianym\u201d \u2013 usuni\u0119cia danych z bazy;
\u2022 do ograniczenia przetwarzania danych;
\u2022 do przenoszenia danych;
\u2022 do z\u0142o\u017cenia skargi do organu nadzorczego.
W sprawach zwi\u0105zanych z Pa\u0144stwa danymi oraz ich przetwarzaniem mog\u0105 si\u0119 Pa\u0144stwo kontaktowa\u0107 z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych mailowo pod adresem: iod@dkswit.com.pl<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Do sk\u0142adania ofert zach\u0119camy r\u00f3wnie\u017c osoby ze szczeg\u00f3lnymi potrzebami.
\u2022 Na ka\u017cdym etapie naboru, po uprzednim zg\u0142oszeniu potrzeby zapewniamy pomoc i wsparcie dla os\u00f3b ze szczeg\u00f3lnymi potrzebami, np. zapewnia pomoc t\u0142umacza j\u0119zyka migowego.
\u2022 Szczeg\u00f3lne potrzeby mo\u017cna zg\u0142asza\u0107 na etapie rekrutacji na adres mailowy rekrutacja@dkswit.com.pl<\/a>.
\u2022 DK \u015awit jest pracodawc\u0105 r\u00f3wnych szans i wszystkie aplikacje s\u0105 rozwa\u017cane z r\u00f3wn\u0105 uwag\u0105 bez wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107, wiek, niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107, ras\u0119, narodowo\u015b\u0107, przekonania polityczne, przynale\u017cno\u015b\u0107 zwi\u0105zkow\u0105, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualn\u0105 czy te\u017c jak\u0105kolwiek inn\u0105 cech\u0119 prawnie chronion\u0105.
\u2022 Istnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107 dostosowania stanowiska pracy i jego wyposa\u017cenia do indywidualnych potrzeb os\u00f3b ze szczeg\u00f3lnymi potrzebami.
\u2022 Opis dost\u0119pno\u015bci DK \u015awit dost\u0119pny jest w Deklaracji dost\u0119pno\u015bci na stronie: https:\/\/dkswit.com.pl\/deklaracja-dostepnosci-serwisu\/<\/a>.
\u2022 W miesi\u0105cu poprzedzaj\u0105cym dat\u0119 upublicznienia og\u0142oszenia wska\u017anik zatrudnienia os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych w jednostce w rozumieniu przepis\u00f3w o rehabilitacji zawodowej i spo\u0142ecznej oraz zatrudnianiu os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych wynosi\u0142 6%.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 W Domu Kultury \u201e\u015awit\u201d obowi\u0105zuje Procedura zg\u0142osze\u0144 wewn\u0119trznych, wprowadzona na podstawie przepis\u00f3w ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalist\u00f3w.
\u2022 W zwi\u0105zku z ww. Procedur\u0105 przys\u0142uguje uprawnienie zg\u0142oszenia naruszenia prawa polegaj\u0105cego na dzia\u0142aniu lub zaniechaniu niezgodnym z prawem lub maj\u0105cym na celu obej\u015bcie prawa, we wszystkich dziedzinach wskazanych w art. 3 ust. 1 ustawy o ochronie sygnalist\u00f3w.
\u2022 Zg\u0142osze\u0144 mo\u017cna dokonywa\u0107 w nast\u0119puj\u0105cy spos\u00f3b \u2013 osobi\u015bcie do Koordynatora ds. zg\u0142osze\u0144.
<\/p>\n\n\n\n